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大金,幫助中國的制造業轉型升級

當前欄目:新聞動態/發布時間:2018-09-20/閱讀:

大金,幫助中國的制造業轉型升級

  大金作為“2018年全球20大品牌”中唯一的全球空調公司,將始終以PDS為目標,不斷追求,可以提升、人才的多維發展。
 
  鑒于目前全球制造業,智能制造是一個重要的發展目標,許多制造企業大力推動“機器替代”。
  面對物聯網的普及,大金正在通過匹配人員和自動化設備,不斷努力創造精益制造。
  大金始終認為,促進機器替代以實現人員減少和效率并不是現代制造業的最終目標。自動化生產的最大意義在于它是否能夠智能地解決問題。
  
 
  只有結合“人”和“智能”,我們??才能在一流的生產水平、上創造出100%實現設計意圖的高品質產品。
  為此,大金“倡導內在精神”,發揮其內在潛力,鼓勵員工積極貢獻,并將一線語音融入現代智能技術,共同開發和開發自動化設備。
 
  實現少量的PDS混合生產與使用新的信息和通信技術對整個生產線調度計劃的綜合控制是分不開的,它與前線運營商的整體技能水平密不可分。
  大金認為,一線工人應充分掌握各種技術,使其能夠勝任生產線的各個方面,成為高價值,高素質的復合型人才,同時提高競爭力和靈活性。
  人才是制造業中最重要的基本環節之一。只有源源不斷的技術人才才能保證制造業的健康持續發展。
  
  大金的健全人才培養機制和“工匠制”培訓體系也比較成熟,其核心目的是實現技能轉移。在空調生產過程中,釬焊、焊接、涂層、機械保存、車清是一項戰略技能,其中大金的釬焊技術人才培養是重中之重。
  之所以大金愿意投入比普通企業更多的人力資源和資源來培養技術人才而不是依靠智能機械設備,其根本原因在于“人”具有靈活性,這是設備運作所無法比擬的。
  通過對技術人員的眼睛,大腦和經驗的綜合判斷,它可以應對各種復雜工作條件下的釬焊操作。
  
  為了實現“世界同樣的質量”,大金不僅建立了全球技能轉移委員會、,以完善人才培養體系,還連續8年舉辦了全球技能大賽。大金全球技能大賽覆蓋全球10多個國家的、26工廠和合作伙伴。通過此類全球活動,我們將提高各國的技能,促進和發展空調制造的一線技能。

  在加快智能制造業升級的同時,制造業應該更加注重掌握技術的人才的培養。在轉型之路上,制造業的未來需要關注人類潛力的無限發展以及與自動化設備的更好匹配。

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